Description

Description du poste :

Électricien Industriel H/F - Câblage d'Armoires & Chantier Industriel


Temporis Beaupréau recrute pour son client basé à Sèvremoine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'intégration de solutions électriques pour l'industrie.


Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique alliant travail en atelier et interventions sur sites industriels ? Ce poste est fait pour vous Au quotidien, vous assurez le montage et le câblage d'armoires électriques industrielles, l'implantation des composants électriques ainsi que le raccordement des différents équipements (automates, variateurs, moteurs, capteurs Vous participez également aux contrôles et essais afin de garantir la conformité des installations avant leur mise en service.


Selon les projets, vous intervenez sur les sites clients pour réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements industriels.

Les conditions du poste CDI à pourvoir dès que possible


-Horaires de journée


-Poste basé à Sèvremoine

Le profil recherché Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle


-Connaissances en câblage d'armoires électriques industrielles


-Lecture de schémas électriques


-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe


Chez Temporis Beaupréau, Chloé, Victor et Lola vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel.


Retrouvez-nous au 6 rue du Maréchal Foch à Beaupréau. Vous pouvez également nous contacter au***ou par mail à***

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.

Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition Une formation solide et complète

- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain

- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.

En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.

Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !

Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?

Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un ou Une ERGOTHERAPEUTE
Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'ergothérapeute - Poste en CDD renouvelable - Temps non complet (20%) - à pourvoir au 01/10/2026.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les capacités des résidents et participez à l'aménagement de leur environnement, vous favorisez une culture de prévention au sein de l'établissement. Votre action quotidienne contribue ainsi à la sécurité et au bien-être des résidents comme à celui des professionnels.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste

Auprès des résidents :
- Contribuer à l'amélioration et au maintien de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en mettant en œuvre des soins de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation.
- Contribuer au bien-être du résident en adaptant la prise en charge en fonction des particularités de chacun.
- Contribuer à la rédaction et mettre en œuvre les projets de vie personnalisés des résidents.
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
- Evaluer, préconiser et adapter les aides techniques nécessaires à un résident.
- Réaliser des toilettes évaluatives pour guider les soignants dans leur prise en charge.

Auprès du personnel :
- Proposer et animer des actions de formation auprès du personnel.
- Lutter activement contre les troubles musculosquelettiques (TMS).

Dans l'établissement :
- Participer à la promotion de la bientraitance.
- Participer aux projets menés par l'établissement et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Profil

- Vous êtes titulaire du diplôme d'ergothérapeute d'Etat.
- Vous bénéficiez d'une expérience du travail auprès des personnes âgées et d'une formation à la manutention des personnes dépendantes (AP SMS, PRAP2S).
- Vous avez les connaissances du vieillissement et ses pathologies, des maladies neuro-dégénératives de type Alzheimer.
- Vous avez un esprit d'équipe et d'initiative.
- Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, aides-soignants, agents de soins...) sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- Vous savez évaluer les besoins des résidents.




Conditions d'exercice

- Un poste de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2026.
- Temps non complet (20%), journée à définir.
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron : Etablissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique.
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Infirmier coordinateur du Clair Logis - Frédérick SINAN - fsinan@sevremoine.fr - 02 41 46 43 33
- Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep's font partie de ta personnalité.




Le balais et l'aspirateur n'ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres !

Ce poste est fait pour toi !



Tes missions auprès de nos clients :

- Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile
- Assurer le repassage et l'entretien du linge

En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d'enfants.- Un emploi proche de chez toi
- Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H proratisé selon contrat de travail)
- Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre
- Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure
- Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits
- Une prime de parrainage de 100€ nette
- Un(e) responsable d'agence t'accompagne dans ton quotidien



L'équipe de Bien dans sa Maison de Sevremoine, recherche pour développer son équipe des aides-ménager(e)s.





N'attends plus pour nous rejoindre !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Description

Description du poste :

Vous réglez, alimentez et supervisez les machines pour assurer une production de qualité en menuiserie industrielle.


Vous intervenez sur les réglages, le contrôle des premières pièces, la saisie des infos en production, et réalisez la maintenance de 1er niveau.

Description du profil :

Formation en menuiserie (Bac Pro ou équivalent)


À l'aise avec les réglages de machines industrielles


Minutieux(se), autonome, manuel(le) et organisé(e)


Capable de lire des plans techniques


Poste à pourvoir rapidement dans un environnement industriel structuré et dynamique.


Une première expérience en industrie est un vrai plus !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Agent Logistique H/F

Site : TILLIERES - Transports Pasquier

Vos missions :

Réceptionner, contrôler et mentionner des réserves éventuelles sur les marchandises

Définir les emplacements de stockage

Gestion et suivi du matériel de manutention

Assurer l'identification des produits

Suivi des inventaires

Echanges avec le service exploitation sur les livraisons à réaliser

Gestion des litiges et retours clients

Chargement/déchargement des camions

Aide à la préparation des commandes

Mise en palette

Livraison de marchandises avec nos véhicules légers sur le 44

Respecter les procédures d'organisation mise en place dans le dépôt et sur le parc

Respecter des consignes de sécurité mise en place et veiller au bon respect de celles-ci


Ce que nous proposons

Poste à pourvoir à partir de l'automne 2026

Poste du lundi au vendredi, de journée

Embauche possible dès 7h et pour une journée pouvant se terminer à 18h30 suivant l'activité

Possibilité de démarrage à 4h30 pour le remplacement d'un collègue ( 2 à 3 fois dans l'année)

Rémunération : selon profil

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance de la gestion du stock et, une bonne maîtrise du langage du transport.

Maîtrise de l'outil informatique et du Pack office

Être titulaire du CACES R489 catégorie 1B-3 et 5

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et motivé(e)

Être titulaire du permis B obligatoire (boite manuelle)

Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre engagement fait la différence au quotidien.

Compétences attendues

• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Recherche 1 chefsd'équipe expérimentés en pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable dans le cadre d'agrandissement d'entreprise.
Vos missions :
- Suivre et diriger la réalisation d'un chantier de travaux,
- Gérer et encadrer les équipes à l'oeuvre sur le terrain
- Contrôler et coordonner les travaux
- Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Formation :
Bac+2 de type BTS ou DUT en travaux publics ou Bac Pro TP avec expérience ou sans diplôme mais avec expérience
CACES pour conduire des engins de chantier serait un plus
Compétences recherchées :
- Organisation et gestion de chantier
- Encadrement d'équipes
- Contrôle et coordination des travaux
- Sécurité et hygiène au travail
- Communication et gestion de projet
Avantages entreprise :
- Indemnités de trajet
- Paniers repas à 14.30 €
- Mutuelle (90% prise en charge par l'employeur / 10 % par le salarié)
- Congés payés payés par la caisse CNETP (4 semaines payées majorées à 30%)
- 10 jours de RTT / an
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Travail d'équipe
- Bonne ambiance

Compétences attendues

• Lecture de plans et de schémas
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Synergie recrute pour son client, spécialisé dans la découpe et le fraisage numérique de précision sur matériaux souples, un(e) :

Opérateur(trice) de Production (F/H)Vos missions principales :

Approvisionner les machines à commande numérique en matériaux souples
Réaliser les opérations de découpe
Contrôler la qualité des pièces découpées
Effectuer la manutention et le conditionnement des pièces en vue de leur expédition Vous êtes précis(e), minutieux(se) et capable de travailler en autonomie.
Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités reconnues.

Une formation est assurée en interne par l'entreprise.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences attendues

• Conditionner des produits
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Sous l'autorité de la cheffe de service, et dans le respect du projet d'établissement:
- vous assurez l'accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, la mise en œuvre du suivi médical des résidents, les relations avec les familles et partenaires.
- vous assurez l'animation des temps d'activité notamment autour du concept de ferme (appétence pour le soin des animaux obligatoire)
mais aussi sur l'ensemble des animations (créatives, sportives, de loisirs, sensorielles etc ).

Prise de poste au 1/10/2026.

Profil :
Diplôme d'état AES ou AMP et/ou Expérience avec un public en situation de handicap.

Poste à 32h/semaine avec possibilités d'heures complémentaires

Travail 1 weekend sur 3 - Horaires du matin 7H-14H ou du soir 14H-22H

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Au sein de cet atelier à Tillières, vous êtes en charge d'assurer la fabrication de palettes en bois en respectant les impératifs de délais qui vous auront été fixés.
Vous devez vous conformer aux directives de travail qui vous sont données afin d'assurer un travail de qualité.
Le respect des mesures de sécurité est nécessaire.
Vous travaillez avec des outils électroportatifs.

Vous travaillez en horaire de journée.
2 postes à pourvoir avec intégration possible au 24/08.

Vous travaillez en station debout prolongée et pouvez être amené à porter régulièrement des charges pouvant aller jusqu'à 20 kg. Vous devez respecter et appliquer les consignes données.

Compétences attendues

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Conditionner des produits
• Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Au sein d' EHPAD accueillant 80 résidents situé à Torfou - SEVREMOINE,
vous exercerez les fonctions d'Aide-soignant (e)au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Votre mission s'inscrira dans une démarche du prendre soin global de la personne accueillie, lié à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement.
Prime de Dimanche et Jours Fériés, Reprise d'ancienneté, Primes SEGUR
Travail 1 weekend/3
Poste à pourvoir du 14 09 2026 au 31 12 2026 en CDD de suite à temps plein ou à temps partiel.

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Accompagnement soin maladie neurodégénérative - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Recherche 1 conducteur d'engin de chantier TP H/F expérimenté en pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable

Vos missions :
la conduite d'engins de type pelle hydraulique pour réaliser des travaux de terrassement de tranchées, de nivellement ou de pose de réseaux en milieu rural ou urbain.
la charge, la collecte et le transport des matériaux d'extraction et les déblais.
Vous connaissez parfaitement les engins qui vous sont confiés et savez en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité.
Vous en charge du contrôle de bon fonctionnement de son engin et de la maintenance de premier niveau.

L'activité de ce poste s'exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation) au sein de notre entreprise. Elle implique des déplacements sur les chantiers des départements 44, 49 ou 85. Le port d'équipements de protection individuelles obligatoires. (fournis par l'entreprise)

Formation :
CACES (A, B1, C1, E et G dans l'idéal)
CACES R372
Avoir son AIPR Opérateur

Savoir- faires:
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ;
- Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
- Creuser un support adapté à la zone d'intervention ;
- Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
- Transporter les matériaux d'extraction et les déblais ;
- Collecter les matériaux d'extraction et les déblais ;
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface).

Avantages entreprise :
- Indemnités de trajet
- Paniers repas à 14.30 €
- Mutuelle (90% prise en charge par l'employeur / 10 % par le salarié)
- Congés payés payés par la caisse CNETP (4 semaines payées majorées à 30%)
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Travail d'équipe
- Bonne ambiance
- CSE entreprise

Compétences attendues

• Procédures d'entretien d'engins
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de construction
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Recherche poseur canalisateur expérimenté H/F dans le cadre d'un agrandissement d'entreprise
Savoir-faire :
- creuser une fouille
- réaliser un lit de pose
- assembler, caler, protéger des manchons, joints, vannes et robinets
- Remblayer un fond de fouille
- Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation,.)
Savoirs :
- Respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène et d'environnement sur le chantier
- Techniques de construction de réseaux sous pression
- Techniques de construction de réseaux gravitaires
Compétences spécifiques :
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES R372)
- Aider à assembler des canalisations spéciales (Soudure électrosoudée)
- Raccorder un réseau d'eau potable
- Poser un compteur d'eau
- Aider à déposer des canalisations amiantées (habilitation sous-section 4)
Avantages :
- Indemnités de trajet
- Paniers repas à 14.30 €
- Mutuelle (90% prise en charge par l'employeur / 10 % par le salarié)
- Congés payés payés par la caisse CNETP (4 semaines payées à 30%)
- Heures supplémentaires payées à 25%
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Travail d'équipe
- Bonne ambiance

Compétences attendues

• Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Industriel(le)
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de meubles et solutions d'ameublement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vous réglez, alimentez et supervisez les machines pour assurer une production de qualité en menuiserie industrielle.
Vous intervenez sur les réglages, le contrôle des premières pièces, la saisie des infos en production, et réalisez la maintenance de 1er niveau. Formation en menuiserie (Bac Pro ou équivalent)
À l'aise avec les réglages de machines industrielles
Minutieux(se), autonome, manuel(le) et organisé(e)
Capable de lire des plans techniques

Poste à pourvoir rapidement dans un environnement industriel structuré et dynamique.
Une première expérience en industrie est un vrai plus !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Le poste de Conducteur de dumper H/F/XTALENTS NATURE recherche pour son client, exploitant de carrières, situé sur le secteur de Sèvremoine (49), un conducteur de pelle expérimenté.Missions : conduite de dumper en carrière, entretien courant des engins (soudure, dépannage...), participation à la maintenance du matériel, dans le respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.Base 39h du lundi au vendredi, 2x8Mission d'intérim de longue durée, évolutive.Rémunération selon profil (fixe + repas + primes)Le profil recherchéExpérience en conduite de dumper impérative, idéalement en carrière, ou en TP.CACES E souhaité. Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique et appréciez le travail en équipe.Si cette offre vous intéresse, merci de faire parvenir votre CV à TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.L'entreprise-

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

1 Postes de Négociateur / Négociatrice en immobilier avec Fixe (non déductible des commission) + Commissions +13éme mois+ forfait frais professionnels + Mutuelle. Salaire Brut moyen annuel 40K€

Venez nous rejoindre dans notre entreprise à taille humaine, nous avons la proposition idéale pour vous. Vous serez responsable des tâches suivantes :

Recherche, estimations et vente des biens immobiliers. Développer un portefeuille que nous vous confions de clients vendeurs et acquéreurs, propriétaires, et locataires. Réaliser des visites de biens et accompagner les clients dans leur processus de décision. Négocier les conditions de vente ou de location. Assurer le suivi des transactions de manière professionnelle et transparente. Participer au développement de la notoriété de l'agence.

Exigences : Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente immobilière exigée.
Capacité à travailler de manière autonome Connaître notre secteur géographiquement SEVREMOINE et communes limitrophes.

Le poste requiert des déplacements fréquents dans les communes autour de l'agence d'où l'exigence du permis B et un véhicule

Compétences attendues

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Techniques de négociation immobilière
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Prospection terrain

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Technicien de Maintenance Systèmes d'Alarme et de Télésurveillance H/F

Secteur Cholet (49) et Loire-Atlantique

Véhicule de fonction équipé fourni

Vous aimez la technique, le contact client et les interventions terrain ?

Aquila RH recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des solutions de sécurité pour les professionnels, un Technicien de Maintenance Systèmes d'Alarme et de Télésurveillance H/F Vos missions

Au quotidien, vous intervenez auprès d'une clientèle majoritairement composée d'enseignes du secteur Retail, dans un rayon d'environ 20 à 30 km autour de Cholet , ainsi qu'en Loire-Atlantique .

Vous êtes chargé de Installer et mettre en service des équipements de sécurité électronique

Poser et paramétrer différents systèmes : portiques antivol, antennes de détection, alarmes, vidéosurveillance, portillons automatiques, bornes de guidage, etc Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative

Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements installés

Conseiller les clients et assurer un accompagnement technique de qualité

Garantir la satisfaction client grâce à votre professionnalisme et votre expertise

Description du profil :

Pré-requis

Ce que notre client vous propose

Un poste varié alliant technique et relation client

Une formation complète sur les équipements installés

Un véhicule de fonction entièrement équipé

Une intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité électronique

Des interventions principalement locales limitant les grands déplacements

Rémunération

Salaire de 13€/h à 15€/h à définir selon votre expérience et vos compétences.

Merci d'indiquer vos prétentions salariales lors de votre candidature.

Prêt(e) à sécuriser l'activité de vos clients tout en développant votre expertise technique ?

Envoyez dès maintenant votre candidature à Aquila RH Profil recherché

Formation en électricité ou électrotechnique (idéalement Bac +2)

Vous avez Des connaissances en électricité, courants faibles ou systèmes électroniques
* Le goût du terrain et du travail en autonomie
* Un bon relationnel et le sens du service client
* Une capacité à vulgariser les aspects techniques lors des formations clients

Une expérience dans les systèmes d'alarme, la vidéosurveillance ou le contrôle d'accès est un plus, mais les formations produits sont assurées par les fournisseurs Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement de sols sportifs située sur le secteur de Saint Germain sur Moine (49), un ouvrier paysagiste en sols sportifs.

Vous intervenez sur la régénération de sols sportifs de différents complexes : gazons naturels, gazons synthétiques, salles de sport, revêtements etc.... Vous serez amenés à participer ponctuellement à la pose de clôtures.

Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible.
Embauche en agence ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence.
Entre 36H et 45H/Semaine sur 4 à 5 jours.
Rémunération selon expérience (fixe + indemnités)
Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en aménagements de sols sportifs.
Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe.
Idéalement, vous possédez les CACES A et F, ainsi que le permis EB et avez déjà fait de la conduite d'engins agricoles.

Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Compétences attendues

• Intégrer et entretenir un élément de décoration
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Sèvremoine (49) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.


Vos Responsabilités :

- Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
- Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
- Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
- Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH


Ce que le cabinet offre :

Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.


Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Notre entreprise, spécialisée dans la couverture, zinguerie, ramonage, l'entretien des toitures recherche actuellement
un(e) Aide Couvreur motivé(e) pour renforcer son équipes sur le terrain.
Nous privilégions le talent et la volonté : ce poste est ouvert aux profils débutants faisant preuve d'un réel dynamisme.
Rémunération selon expérience
Avantages Panier repas midi
Vos missions
- Aide aux travaux de couverture.
- Montage et démontage des échafaudages.
- Soutien opérationnel sur les différents chantiers.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Précision et rigueur dans l'exécution.
- Capacité d'écoute et aptitude au travail en équipe.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

*Une connaissance préalable dans le secteur du bâtiment sera un atout supplémentaire.*
Prérequis
- Excellente condition physique (aptitude au travail en hauteur et efforts physiques).
- Grande motivation et dynamisme
le départ sur les chantier se fait chaque jour de la Renaudiere
pour postuler contacter l'employeur par telephone ou par mail

Compétences attendues

• Déposer une toiture
• Poser des ardoises
• Poser des tuiles
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
• Monter ou démonter un échafaudage
• Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Description

Transports PASQUIER basé à Tillières, entreprise familiale à forte valeur humaine, unie à AGENEAU Group
600 salariés - 350 véhicules moteurs - 101 Millions d'Euros de chiffre d'affaires.

Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et plus particulièrement à :
Cholet (49) - Angers (49) - Nantes (44) - Le Mans (72) - Tillières (49) - Les Herbiers (85) et assure également son développement en Région Parisienne.

Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels afin d'assurer l'acheminement des marchandises de types industriels, agroalimentaires et spécifiques ainsi qu'une prestation logistique sur mesure.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CONDUCTEUR ROUTIER Zone Courte H/F au départ de notre site de Tillières(49).

Poste du lundi au vendredi, départ à la journée.

Ce que nous proposons :
- CDI - 186 heures mensuelles
- 12,32 € brut/heure (valorisation possible si diplômé en transports)

Embauche entre 5h et 5h45 / retour fin d'après-midi.

Votre mission :
- Distribution de diverses marchandises sur le 44 / 49 /85.
- Poste en semi

Retour tous les soirs sur notre site .


Pourquoi intégrer notre équipe ?

Vous serez accompagné par l'un de nos tuteurs lors de vos 1ers jours
Formation assurée par notre centre de formation AGENEAU Formation ( FCO, ADR... )
Primes
Mutuelle
CSE

Profil
Vous êtes titulaire des permis C et/ou CE ; de la FIMO ; de la FCO à jour et de la carte conducteur.

Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et organisé(e) !

En route pour relever votre nouveau challenge et intégrer notre équipe de conducteurs !

Compétences attendues

• Permis de conduire catégorie CE
• Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
• Appliquer les principes d'écoconduite
• Arrimer, charger et décharger des marchandises
• Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
• Conduire un poids lourd
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Remplir les documents de transport
• Rendre compte à l'exploitant de son activité
• Respecter le code de la route
• Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
• Respecter les règles de sécurité routière
• Vérifier la quantité et l'état des marchandises
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.



En qualité d'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
- Participer à l'entretien du logement et du linge,
- Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
- Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
- Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires.



Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.


Ce poste est fait pour vous si.
- Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
- Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle,
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute,
- Vous disposez idéalement d'un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF...L'ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel, à raison de 30h/semaine.



Conditions d'accès :

-
- Type de contrat : CDI à temps partiel.
- Prise de poste : dès que possible.
- Volume horaire : 130h mensuelles.
- Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération selon la CCBAD.
- Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1755€ brut par mois.
-
- à cela s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)


- Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association.




N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Un planning adapté selon les contraintes de vie,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
- Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
- Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
- Des réunions d'équipe pour plus de cohésion.
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.



En qualité d'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
- Participer à l'entretien du logement et du linge,
- Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
- Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
- Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires.



Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.


Ce poste est fait pour vous si.
- Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
- Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle,
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute,
- Vous disposez idéalement d'un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF...L'ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel, à raison de 24h/semaine.



Conditions d'accès :

-
- Type de contrat : CDI à temps partiel.
- Prise de poste : dès que possible.
- Volume horaire : 104h mensuelles.
- Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération selon la CCBAD.
- Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1404€ brut par mois.
-
- à cela s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)


- Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association.




N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Un planning adapté selon les contraintes de vie,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
- Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
- Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
- Des réunions d'équipe pour plus de cohésion.
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Ce poste est certainement fait pour vous ?
Je vous laisse juger :

Nous recherchons pour notre partenaire, fabricant de blocs de polystyrène en plaques, un(e) Pilote de ligne Automatisée H/F.

Rattaché au Responsable de production, vous piloterez une ligne automatisée.

Horaires 39h semaine : 8h15 - 13h/14h -17h du lundi au jeudi et 08h-13h /14h -17h le vendredi.

Poste évolutif en fonction de l'autonomie, de l'implication.

Missions :

Suivre le planning de production
Alimenter la ligne de production en matières premières
Assurer le réglage des différents paramètres de la ligne de production
Veiller et contrôler le bon déroulement de la fabrication
Effectuer les contrôles qualités nécessaires
Respecter les normes de sécurité
Gérer et signaler les éventuels dysfonctionnements (maintenance de 1er niveau)

Missions Cariste :

Rangement de l'entrepôt,
Identifier les produits,
Ranger les produits selon le plan de rangement défini (par référence, du plus ancien au plus récent, etc.),
Tenue du poste de travail et entretien du matériel,
Maintenir son poste de travail propre et rangé,
Proposer des améliorations quant à l'organisation du poste et l'efficacité du matériel et des machines,
Assurer l'entretien préventif du matériel (notamment le matériel de manutention),

Maîtrise des process de production et du fonctionnement des machines.
Autonomie, organisation, rigueur, ponctualité,
CACES 3 : Habilitation à la conduite des chariots,
Esprit d'équipe, savoir être,

Postulez si ce poste attise votre curiosité !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Description du poste :

Votre rôle Réalisation des soins de confort Participation aux soins en collaboration avec l'équipe infirmière Mesure des paramètres vitaux, tout en assurant la traçabilité des différents soins Créer un climat de confiance avec le patient, dans le relationnel et l'accompagnement.


Vos conditions de travail Poste en CDD - temps plein


La rémunération & avantages Salaire selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise d'ancienneté à 30 Mutuelle et prévoyance de l'établissement Accès au restaurant d'entreprise : repas à 3 Forfait mobilités durables Accès à la formation professionnelle Avantages CSE de l'établissement (chèques vacances, chèques cadeaux Aide au logement via Action Logement

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent


Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos missions Lire et interpréter les plans de fabrication Régler et paramétrer les machines à commande numérique Lancer et suivre les programmes d'usinage Contrôler la qualité des pièces produites Réaliser les ajustements et corrections nécessaires en cours de production Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la machine Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Description du profil :

Compétences techniques Connaissances en automatisme et en mécanique Maîtrise des normes qualité et des règles de sécurité


Profil recherché Expérience sur machine à commande numérique souhaitée Bonne lecture de plans Autonomie dans les réglages et le suivi de production Capacité à détecter les écarts et à effectuer les auto-corrections nécessaires Rigueur, précision et sens de l'organisation


Conditions Travail en journée Poste à pourvoir rapidement


Vous êtes titulaire d'une formation en commandes numériques


Vous avez envie de vous investir sur du long terme


Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Synergie Clisson !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Transports PASQUIER basé à Tillières, entreprise familiale à forte valeur humaine, unie à AGENEAU Group
550 salariés - 350 véhicules moteurs - 101 Millions d'Euros de chiffre d'affaires.

Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et plus particulièrement à :
Cholet (49) - Angers (49) - Nantes (44) - Le Mans (72) - Tillières (49) - Les Herbiers (85) et assure également son développement en Région Parisienne.

Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels afin d'assurer l'acheminement des marchandises de types industriels, agroalimentaires et spécifiques ainsi qu'une prestation logistique sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons,

UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) ROUTIER(ERE) - ZONE LONGUE
Départ : TILLIERES


Ce que nous proposons :
- CDI - 186 heures mensuelles
- 12,43 € brut/heure (valorisation possible si diplômé en transports)
- Rythme : 3 à 4 découchés par semaine - Du Lundi au Vendredi - pas de travail le week-end

Vos missions :
- Livrer des marchandises industrielles
- Interventions nationales : Normandie/Pays de Loire/Nice/Marseille/Rhône-Alpes....

Les + qui font la différence :
- Intégration accompagnée : un tuteur dédié pour démarrer en toute confiance
- Prime d'Eco-conduite : valorisez votre conduite responsable
- Prime Qualité : votre sérieux récompensé
- Formations continues (FCO, ADR...) avec AGENEAU Formation
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE

Profil
Titulaire des permis CE ; de la FIMO ; de la FCO à jour et de la carte conducteur, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e).

Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre engagement fait la différence au quotidien.

Compétences attendues

• Adaptation à différents types de véhicules
• Documentation de transport
• Gestes et postures de manutention
• Lecture de carte routière
• Permis de conduire catégorie CE
• Principes de l'écoconduite
• Réglementation du transport de marchandises
• Règles de conduite et de sécurité routière
• Techniques d'arrimage
• Techniques de conduite économique et écologique
• Techniques de conduite en conditions difficiles
• Techniques de gestion du temps de conduite
• Techniques de nettoyage des équipements
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
• Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
• Appliquer les principes d'écoconduite
• Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
• Arrimer, charger et décharger des marchandises
• Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
• Conduire un poids lourd
• Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
• Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
• Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Remplir les documents de transport
• Rendre compte à l'exploitant de son activité
• Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
• Respecter le code de la route
• Respecter les délais de livraison
• Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
• Respecter les règles de sécurité routière
• Vérifier la quantité et l'état des marchandises

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Vous êtes à l'écoute du marché ? Lisez cette annonce qui peut être le début d'une belle aventure : Notre partenaire, industrie agroalimentaire recherche une nouvelle recrue : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous devez assurer la maintenance du parc machines.
Vos missions principales seront les suivantes :

- Intervenir sur des missions curatives, préventives et d'amélioration continue,
- Enregistrer les interventions, saisir les pièces utilisées et effectuer les sorties de pièces (GMAO),
- Assurer l'optimisation des machines de production par l'amélioration, la sécurité machine et l'ergonomie des postes,
- Remonter toutes anomalies et contribuer à l'amélioration de la gestion des stocks,
- Réaliser une surveillance technique au niveau de la salle des machines,
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel,
- Conduire la chaufferie vapeur,
- Assurer le règlement des dysfonctionnements simples de la station frigorifique.

Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation. En équipe, alternance du matin et de l'après-midi ou en journée 8h-15h30.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. De plus, vous avez l'esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain.

Titulaire d'une formation de type Bac PRO MAI, MSMA ou BTS MAI, vous possédez une expérience significative acquise dans un environnement industriel idéalement en agroalimentaire.

Afin de réussir sur ce poste, vous maitrisez les disciplines suivantes : automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle.

N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sèvremoine (49). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- L'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)


En complément, le cabinet propose :

- Tickets restaurant
- Horaires flexibles et modulables
- 1 journée de télétravail par semaine
- Primes
- Possibilité d'évolution en interne


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Sèvremoine (49). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution


S'ajoute à cette offre :

- Tickets restaurant
- Des horaires flexibles et modulables
- Un treizième mois
- Une équipe soudée et dynamique


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre